четверг, 7 февраля 2013 г.

трудовая книжка заполнение украина

3. Члены советов и правлений акционерных обществ, компаний и всякого рода товариществ и директора этих обществ.

2. Лица, прибегающие к наемному труду с целью извлечения прибыли.

«1. Лица, живущие на нетрудовой доход, поступления с имущества, проценты с капитала.

В октябре 1918 года СНК издал Декрет о трудовых книжках для нетрудящихся (Приложение 1). В этом документе говорилось, что поскольку труд является обязанностью граждан республики, то вместо паспортов и прочих удостоверений личности теперь будут использоваться трудовые книжки. В перспективе трудовые книжки собирались выдать всем гражданам страны, но в первую очередь их должны были получить нетрудящиеся элементы, к которым были отнесены:

Однако, хотя и звучит как парадокс, но... первыми трудовые книжки получили не победившие пролетарии, а всевозможные классово чуждые элементы.

Национальной особенностью страны советов, а сейчас - России, является то, что принятие новых нормативных правовых актов (в данном случае в области трудовых отношений) практически всегда игнорирует опыт предыдущих поколений, а уж если и учитывает — то, как правило (подтверждаемое практикой жизни), берет оттуда самое худшее. И при советской власти и сейчас во всех гражданах страны власти старались и стараются видеть слуг государства. В первые годы советской власти был популярен тезис о том, что все повинности должны были стать всеобщими. В первых большевистских законодательных актах неоднократно подчеркивалось, что «рабочее и крестьянское правительство республики ставит своей непосредственной задачей привлечение всех граждан к всеобщей трудовой и воинской повинности». А любая всеобщая повинность предполагает тотальную регистрацию, и военнообязанных переписывали вместе с трудоспособными. Всякий занесенный в списки гражданин, имеющий две руки и две ноги, мог быть мобилизован на уборку снега, заготовку дров или же рытье окопов. А принятая в июле 1918 года Конституция придала всеобщей трудовой повинности характер общегосударственного закона. Все шло к тому, что свидетельство о труде на благо государства должно стать чуть ли не основным документом.

Статья 66 Трудового кодекса РФ «Трудовая книжка» (Извлечение) «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника». В статье приведены некоторые интересные факты из истории трудовых книжек, позволяющие лучше понять истоки сложностей, возникающих у кадровиков при их оформлении. Даны образцы формулировок записей и рекомендации по оформлению.

Трудовые книжки. Рекомендации по оформлению

|       

|       

       

    Реклама

    Партнеры

    Книги

трудового законодательства.

делопроизводства, оформления трудовых книжек и осмысления комментариев

необходимый для управления персоналом, грамотного ведения кадрового

Это синтез жизненного опыта, профессионализма и высокой самоорганизации,

Плюс» - это правильный журнал для думающих людей.

Трудовые книжки. Рекомендации по оформлению

Комментариев нет:

Отправить комментарий